E-bok

Så attraherar du talanger

Erik Sturesson

Så attraherar du talanger , e-bok av Erik Sturesson
E-bok

Så attraherar du talanger

Erik Sturesson

”Så attraherar du talanger” är boken för dig som arbetar med HR, kompetensförsörjning och employer branding. Du kan även vara VD, verksamhetsutvecklare eller avdelningschef. Syftet är att hjälpa dig förstå den nya generationen, deras förutsättningar och hur du konkret kan arbeta för att attrahera, rekrytera, behålla och utveckla dem.

I dagens digitala och globala samhälle överlever endast de företag som på sikt lyckas attrahera de främsta talangerna. Det är dessa talanger som kommer utveckla ert företag, leda era medarbetare och behålla er konkurrenskraft. Företag i många branscher har svårt att få ansökningar över huvud taget. Något som vi kan råda bot på.

Boken innehåller 13 sammanfattade artiklar om hur du på olika sätt lyckas attrahera talanger. Artiklarna behandlar alltifrån att attrahera medarbetare till mångfald, jämställdhet, behålla medarbetare, hur HR får gehör i ledningsgruppen, långsiktig och kortsiktig rekrytering med mera.

Format
E-bok pdf
Antal sidor95 sidor
SpråkSvenska
KategorierE-bok
FörfattareErik Sturesson
ISBN9789163926266
Publicerad2016-12-14
FörlagVulkan Bokförlag
”Så attraherar du talanger” är boken för dig som arbetar med HR, kompetensförsörjning och employer branding. Du kan även vara VD, verksamhetsutvecklare eller avdelningschef. Syftet är att hjälpa dig förstå den nya generationen, deras förutsättningar och hur du konkret kan arbeta för att attrahera, rekrytera, behålla och utveckla dem.I dagens digitala och globala samhälle överlever endast de företag som på sikt lyckas attrahera de främsta talangerna. Det är dessa talanger som kommer utveckla ert företag, leda era medarbetare och behålla er konkurrenskraft. Företag i många branscher har svårt att få ansökningar över huvud taget. Något som vi kan råda bot på.Boken innehåller 13 sammanfattade artiklar om hur du på olika sätt lyckas attrahera talanger. Artiklarna behandlar alltifrån att attrahera medarbetare till mångfald, jämställdhet, behålla medarbetare, hur HR får gehör i ledningsgruppen, långsiktig och kortsiktig rekrytering med mera.

Välj kategori

    Din varukorg

    Din varukorg är tom